理论考核现场。安晓惠 摄

导向“不一般”：学习成果促转化，实战运用树导向

学习的目的在于理解运用。如何实现“一本子”到“一脑子”，真正把学习成果转化为抓建基层的管用招法？如何使这次“大学习”成为基层政工主官“刻骨铭心”的宝贵经验？

这次《纲要》培训，坚决贯彻总队首长决心意图，把考核贯穿全程，立起了鲜明的价值导向、效率导向与责任导向。“集训首日，即组织全员摸底考核，中期组织了各单位按纲建队计划讲解与课题研究考评，结业时进行理论和体能普考，真是每时每刻都闲不下来。”执勤第六支队指导员仝帅表示。

绝非“说一说”，而是“动真格”。记者在《纲要》培训队《考核实施办法》上看到，考核、过关贯穿培训全程，对基本理论、基础体能、调研成果等内容进行综合测评，对每名参训学员作出综合评定并颁发结业证书，并以此作为所在单位二季度按纲考评的重要参考，干部本人评选年度“百名优秀基层干部”和调整使用的重要依据，切实通过培训促进基层主官能力素质升级提高。