从踏进集训营的第一天起，空军驻渝某场站机营股长朱云飞就像走进了一所政治学院。能够与师旅团营连主官们交流、探讨开展思想政治工作的方法，令他格外兴奋。三年前，朱云飞走上机营股长岗位，他通过实施精细化管理、改进服务质量，使单位建设取得长足进步。但如何加强党支部建设、谋划单位长远发展等难题一直困扰着他，这次培训给了他解决困惑的契机。

　　在空军基层部队中，一些后勤单位没有配备政治干部。如何开展思想政治工作，是这些没经过系统政治工作培训、却又要“军政一肩挑”的主官们不得不面临的现实课题。成空部队“五级”主官培训为这些主官们提供了“补课”的机会。

　　此次培训集中探讨了20多个基层建设的重难点问题，运用经验介绍、理论串讲、问题剖析等方法，深入解读基层建设《纲要》和党支部工作《条例》，手把手操练“八个会”、“七件事”、“三个环节”的基本功，并将党员大会、支委会、民主生活会搬上讲台，模拟士官选取、吸收新党员、开展批评与自我批评等环节。台下，业务股长代表现场提问；台上，师、旅、团政委现场作答。“问题大家摆、道理大家讲、答案大家找”，一个个具体问题的破解，让各级主官取得了“真经”。

　　对此，某空防工程处施工大队长王永林深有同感，他所在单位常年在外施工，点多线长，许多施工点没有配备政治干部，由技术干部全权负责，存在组织生活不够经常、程序不够正规的现象。他称赞这次培训是场“及时雨”，全面锻炼了抓支部、搞党建的能力。他打算回去后做的第一件事，就是到各施工点去手把手帮带，让“五级”主官培训的成果在基层落地生根。（撰文 杨进）